2013年,在市住建委領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我公司全體員工，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞企業(yè)任務(wù)目標，團結(jié)拼搏，務(wù)實求精，攻堅克難，扎實工作，各項工作都取得顯著成績。為了發(fā)揚成績、克服不足，推動2014年各項工作再躍新臺階，于2014年1月26日召開了“2013年度總結(jié)暨表彰大會”。會議表彰了2013年度先進集體和個人；公司董事長、總經(jīng)理張寶柱同志對2013年的工作進行了總結(jié)，并安排部署了2014年的工作；市住建委王愛生主任作了重要講話，對我們的工作提出了針對性和指導性的要求。

     回顧2013，公司面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境和市場環(huán)境，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，緊緊依靠全體員工，圍繞 “以品牌贏得市場、以服務(wù)樹立形象、以管理提升效率、以人才凝聚力量”的發(fā)展戰(zhàn)略，在攻堅克難中搶抓機遇，在解放思想中開拓奮進，在苦干實干中跨越爭先，在構(gòu)建和諧中凝心聚力，從容應(yīng)對了各種矛盾和困難，實現(xiàn)了企業(yè)各項經(jīng)濟指標逐年遞增。全年共簽訂監(jiān)理合同額約計6000萬元，同比提高36.31％；全年監(jiān)理費收入4000萬元，同期比提高30%；上交利稅150余萬元，同比提高30%；員工工資收入獲大幅提高，同比增長30%；確保了廣大員工的利益，全面完成和超額完成公司制定的任務(wù)目標。2013年，公司被省住建設(shè)廳授予“山東省先進監(jiān)理企業(yè)”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”榮譽稱號。聊城水城嘉苑7#商住樓、中通領(lǐng)秀城17#住宅樓工程榮獲山東省建筑工程質(zhì)量“泰山杯”獎；經(jīng)開南苑、光岳花園一期3#樓、八十八醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓及病房樓工程榮獲“山東省建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”獎；聊城市中醫(yī)院門診病房綜合樓、聊城市兒童福利院康復(fù)生活樓、茌平縣文體中心體育館、聊城怡情灣小區(qū)15#住宅樓榮獲聊城市建筑工程質(zhì)量“水城杯”、“市優(yōu)良工程”獎；聊城市華悅金鉆小區(qū)、光岳花園、奧森花園、當代國際廣場等22個工程榮獲“市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”獎。

    領(lǐng)導班子認真履行職責，加強內(nèi)部管理機制的規(guī)范運作，大力倡導厲行節(jié)約、增收節(jié)支的精神。號召廣大員工要積極行動，從自我做起，從節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油做起，做節(jié)約型的員工，建設(shè)節(jié)約型的企業(yè)，為建設(shè)節(jié)約型的社會做貢獻。

    公司始終把企業(yè)發(fā)展作為頭等大事，圍繞發(fā)展作決策,咬定機遇不放松，咬定效益不放松，咬定創(chuàng)新不放松，咬定提升員工的待遇不放松。每年年底，領(lǐng)導班子都會在總結(jié)本年度發(fā)展目標完成情況的基礎(chǔ)上，提出下一年度的戰(zhàn)略目標、總體工作重心、工作思路，并以經(jīng)營責任制考核為抓手，克服市場競爭壓力大、經(jīng)營成本飚升等不利因素的影響，深化內(nèi)部管理，努力增收節(jié)支，調(diào)動一切積極因素保增長保速度，確保企業(yè)發(fā)展的后勁十足。面對新形勢新任務(wù)，一要團結(jié)一致，增強大局意識。二要堅定信心，抓住發(fā)展不動搖。三要銳意進取，堅持改革創(chuàng)新。四要攻堅克難，排除一切障礙，同心同德，真抓實干，推動各項工作再上新臺階。